書類選考はありがたいことにすんなり通りました
当然ながら、転職活動をする上でまず最初の関門、
【書類選考】を突破しなくては話になりません。
わたしの場合、
・履歴書
・職務経歴書
の2点をメールで送ってください、とのことだったので
まず手書きで紙に書いてから、スキャンしてPDFにしたものをメールに添付して送りました。
メールで送ってって言われているのだから、わざわざ手書きなんて無駄に手間のかかることをする必要もなかったのかもしれません。
ネットで探せばWordとかで履歴書のフォーマットなんていくらでもありますしね。
でも、わたしもまだまだ古臭い感覚が抜けないもので。
手書きの方が誠意が伝わるんじゃないか？？？
とか思っちゃったわけですね。字がへたくそな私ですが。
わたしが今回受けようとしている企業は中小企業なので、尚更、人事の人はおじさんだろうと。
相手がおじさんなら手書きのほうが印象はいいだろうと。
印象がいいなら1％くらいは内定に近づくだろうと。
1％内定に近づけるなら手書きの手間くらいお安い御用だと。
で結局、手書きで一度紙に書いたわけですが、
結論それが失敗か、成功か、で言うと
成功、でした。
書類選考はすんなり合格し、次の一次面接の日程調整へ進みました。
面接までに準備したこと
一次面接が決まってから、まず新しいネクタイ、新しいカバン、をわざわざ買いました。
自分自身への気合を入れるためですね。
まぁカバンに関しては今まで仕事用として使用していたカバンの持ち手部分がボロボロになってしまっていたので、しょうがなかったのもあります。
あと準備できることとすれば、質問事項の想定くらいでしたね。
このご時世、インターネットで調べれば、
【転職時によく聞かれる質問事項】
なんていくらでも出てきます。
大変めんどくさい、大変疲れる作業ではありますが
この想定される質問に対しての返答を事前に考えておくこと。
これはとても大事だと思います。
サイトに記載されていたベタな質問事項10個ほどをピックアップして、
Googleスプレッドシートに返答内容を記載しました。
やっぱり自分で書いてみてアウトプットしてみると、修正点とかが自分でも見えてきますしね。
スラスラ言えるようになるまでとりあえず何回も読みなおしました。
練習でできないことが本番でできるわけないですし。
練習していくうちに、内容自体にも修正を加えたりして。
自分自身が納得いくまで何回も繰り替えし返答練習を行いました。
私が面接までに行った準備としてはこんな感じでした。
実際の人事部部長様とのやりとり
そして面接当日を迎えましたが、やっぱり緊張しましたね。
企業のホームページはしっかり読み込んできていました。
何回も何回も通して全体を見ていたのでホームページに出てきている人の名前くらいは覚えてしまっていました。
会社にたどり着く直前にコンビニでお気に入りのエナジードリンクを飲み干し、自分に気合を入れました。
会社にたどり着くと受付の奥の方に、ホームページに載っていた人がせかせかと仕事をしています。
「あ、先輩社員紹介の記事のところで載っていた〇〇さんだ」
なんか芸能人にでも会ったかのような緊張感を感じたのを覚えています。
受付から会社の中に通され、面接の部屋に到着しました。
誰もいない、賞状がいくつも飾られている、綺麗な部屋。
ふかふかのイス。
やばい、久しぶりに緊張するぞ。
とか思っていたら、人事部部長、と先輩社員の方が入室してこられました。
ご挨拶をして面接がスタートしました。
以下は会話形式にて記載しておきます。
（資料を渡される）
まず初めに当社の概要説明をさせてもらいます。
～～会社概要、業績、歴史など～～
・・・事前にホームページはがっつり調べてるからだいたい知ってるな。・・・
現在募集させてもらっている仕事内容を改めてご説明させていただきます。
～～社内のネットワーク管理、販売管理システムの改善に至ってのベンダーとのやり取り、前任者が辞めてしまったので社内SEを募集しています～～
・・・前任者が辞めてしまったから・・・
・・・前任者が辞めた理由は、、、聞きたかったけど聞いてマイナスな印象を持たれてもいやだな、聞かないでおこう・・・
現在はどのようなお仕事をされているのですか？
現在の会社では6年間、システム担当として働いています。社内で使用しているシステムの維持、運用、開発、社内ヘルプデスク業務などを行っています。C言語やJAVAなどは書けませんが、VBAはそれなりに使うことができます。私がVBAで作成したシステムで社内で活用しているものもあります。メインで担当しているのは自社開発しているCADソフトです。
なぜ当社に応募してくださったのですか？理由を教えてください
募集されている仕事内容が現職と似ている部分もあり、経験が活かせる部分もあるのではないかと考え志望させていただきました。御社の取引先では有名な企業名(〇清、〇〇品)も拝見し、メイン商材となる〇〇〇は、令和という新しい時代に入ったとしても需要はあると考えます。
どのような仕事をしていただくか、現在の担当者から説明させていただきます
では私からわたしさんに今後お願いしたい仕事内容を説明させていただきます。
～～〇〇〇〇というシステムの管理、全社のPC入れ替え、ネットワーク管理など～～
・・・まぁだいたい今俺がしている仕事内容とそんなに変わりはないかな、大丈夫そう・・・
言える範囲で結構なので、今の会社を辞めたいと思われる理由はなんですか？差し支えなければ教えていただけますか？
人間関係は特に不満はなく、良くして頂いているのですが、今の会社では組織体制としてこれ以上の昇進が見込めません。今後何十年と働いていくことを考えると、課長、部長などのポジションがちゃんとある会社で働きたいと考え、今回転職活動を行っております。
・・・正直、現在のパワハラ上司の元で働くのもきついです、言えんけど・・・
現在の年収は大雑把で結構なのでいくらくらいですか？
現在の年収は、500万手前くらいです。
・・・平均月45時間の残業代ありきのことです、ということは黙っておこう・・・
わたしさんと同じくらいの年齢で当社で働いている従業員の年収もだいたい500万ほどです。
・・・今と変わらないくらいか、、、まぁ転職するとだいたい最初は下がるっていうし現状維持ならよしとしておくか・・・
当社でご担当仕事にて残業は少なくないと思いますが大丈夫そうですか？
はい、大丈夫です。現在も夜22時くらいまで仕事をしていることはよくあります。前職の飲食店店長の時も月300時間労働くらいは働いていました。残業に関しては大丈夫です。
・・・とはいえ残業は少ないほうがいいなぁ、、今も夜22時はしんどいんよなぁ、、言わんけど・・・
当社も田舎の中小企業なので、IT関係に詳しい人間が少ないので無茶ぶりは多いと思います、そのつもりをしておいてください(笑)
はい！承知しました(笑)
・・・限度があるぞ、限度が。あと、わかるものはわかるけど、知らんもんは全然知らないですからね。IT関係とか守備範囲広すぎるから、たいがいにしてくださいね、、言わんけど・・・
最後に質問事項はありますか？
参考程度に聞いておきたいのですが、御社のテレワークなどの環境は現在どのような現状でしょうか？
・・・まぁ整ってはいないでしょうがね・・・
残念ながら、現在はテレワークができるような体制にはなっていません。
承知しました。参考程度に聞いておきたかっただけです、ありがとうございます。
・・・まぁこれはしゃあないか・・・
・・・もう1個くらい質問しとこうかな・・・
年間通しての繁忙期というものはありますか？会社として、システム課として、もしあればで結構なのですが。
そうですね、会社として年間通して特に何月が特に忙しいとかはないです。年間通して忙しいと思っておいていただけたら(笑)
システム課としては、業務としてシステムの修正、トラブルなどが重なるとどうしても残業が増えてしまう、ということはあると思います。
承知しました。ありがとうございます。
・・・まぁトラブル重なるとそうですよね・・・
他何か質問なければ、今回の面接は以上とさせていただきます。
今回の結果はまた後日、わたしさんまでメールでご連絡させていただきます。
承知いたしました。本日は貴重なお時間いただきありがとうございました。失礼いたします。
他にも雑談なども含んで合計1時間ほどの1次面接となりました。
一般的に面接時間は長いほど、合格の可能性は上がると言いますよね。
だって「こいつは採用価値はないな、、」という人に時間をさくのはもったいないですしね。
1時間ほどお時間さいていただいたということは、いい印象を持っていただけたのかな、と個人的には思っています。
結果として、1次面接は合格でした。
次の最終面接の面接内容に関しては、また別記事にて記載しておきたいと思います。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
少しでもこの記事の内容が役に立てば幸いです。
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